杰克琼斯Jack Jones是针对年龄在18岁到30岁之间的喜欢穿着随意、流行和时尚的男士们设计的。Jack Jones的设计迎合了国际大都市男士的生活品位,他们喜欢一种独特、轮廓鲜明而朴实的风格,同时采用高品质、时兴和新颖的面料制作的服装。杰克琼斯Jack&Jones已成为休闲服饰的领导者,Jack&Jones已经成为欧洲最优秀的牛仔时装品牌之一,深受年轻朋友的喜爱!
柒牌是一个以时尚中华为产品主线,追求国际化和生活化,出彩出色,彰显高雅,有型有色,彰显自信的男装品牌,目标消费群体是年龄在25-55岁之间,有文化、有责任感、有品位的新时代男士。柒牌作为中国知名企业,制定了立足于全球化竞争的品牌愿景:打造比肩世界的一流品牌男装。
劲霸男装专注茄克31年,用独特设计终结了茄克的单调,以“款式设计领先 ”和“丰富版型经验 ”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,成为中国高级时尚茄克领先者,同时引领茄克及配套服饰的研发设计,让休闲装更时尚。
七匹狼男装的诉求对象是奋斗中的男性,它把奋斗中的男性所经历的那份沧桑,那种独具魅力的成熟,透过产品尽情地渲泄出来。“七匹狼”以“倡导男仕族群文化”为已任,将时尚文化与男仕精神相对接,并将根据这个主题讲述更多、更精彩的创业者故事。
卡宾男装是由中国著名设计师卡宾先生1989年创立的。颠覆流行,是CABBEEN的设计哲学,也是CABBEEN十几年来诠释和演绎的核心价值。坚持“中国设计师原创品牌”道路,坚持体验式的发布会引导中国消费者着装理念的流行文化,形成了CABBEEN个性的精神标签。
1.权力衣着型
剪裁得体的设计、硬朗的轮廓和80年代怀旧款式,均为男性上班服提供无穷灵感。权力衣着已打破旧有的界限,并非一定是董事会的主席才可以打扮得有权贵感。剪裁精美的老牌西装如塞维里·昂 (SavileRow)是男性魄力的源泉,黑灰色调、细条子或非常浅的格子都能营造出稳重的形象。西装背心对高层行政人员来说永远是流行服饰。衬衫可以是白色、蓝色或鲜明的条子。领带和背带是衣柜中必不可少的配饰,尽可以用得大胆一些。在西装襟袋里加一条丝质方巾,再配一款象征身份和地位的手表。鞋子非常重要,应该把预算的大部分花在漂亮的鞋子上。袜子的颜色只可能是黑色、海军蓝或炭灰色。
2.素冷沉着型
以独特的品位搭配颜色和面料,牛仔裤配运动型夹克,阔脚裤配趣味T恤衫,或者毛衣配不打褶裤枣均意味着这是可以接受的新款上班服。男人与牛仔激情演绎。乐界对男性上班服和休闲服的观点有极大的影响,在电影和电视上都推崇那种酷味十足的男性形象。沉着冷静的外观是年轻行政人员成功的关键之一。
3.启示未来型
面向未来的行业,需要一种富时代感的简约风格设计。流线型西装、干净利落的毛衫、高科技面料做成的适体的夹克和时髦的恤衫,几乎已成为一种新制服。黑颜色最受欢迎,它仍是颜色的主流。科技在此种风格中起重要作用,最富革命性的全新材料出现在时装设计中。如果你任职于最新科技领域,新时代摩登服装是必不可少的。
4.注重实效型
今天自由职业者都打破了传统的上班规律。适用于家居办公室的衣着,最重要的是舒适,过去在周末才穿的那类服装如今也适合上班穿着。一个全天坐在家中电脑前工作的男人,其衣着当然比一个自由职业者要随便,因为后者需要四处走动,与不同客户联络。上班服不妨以针织品为主,甚至可包括运动装。一般来说,注重实效的上班服往往包括卡其裤、运动衫裤、T恤和牛仔裤。